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Entrevista a Marco Costa | Moving People


Colocado por | Agosto 12, 2016 | Parceiros

Marco Costa, 31 anos, embora natural de Vale de Cambra, estudou, vive e trabalha em Viseu h√° cerca de 12 anos. √Č licenciado em Marketing pela Escola Superior de Tecnologia e Gest√£o de Viseu. Teve experi√™ncias anteriores nas √°reas de marketing e das novas tecnologias de informa√ß√£o at√© ter surgido em 2010 a oportunidade de iniciar a colabora√ß√£o com a Moving People no recrutamento internacional de profissionais de sa√ļde. Gosta de desporto e de m√ļsica.

Emprego Sa√ļde ‚ÄstQuando e como come√ßou a trabalhar na √°rea de recrutamento?

Marco Costa ‚ÄstVi um an√ļncio num jornal da regi√£o onde pediam um recrutador, N√£o fazia ideia do que se tratava mas como me pareceu bem, candidatei-me. N√£o fazia ideia na altura da exist√™ncia de empresas t√£o espec√≠ficas na √°rea de recrutamento de profissionais de sa√ļde e com um m√©todo tao completo e seguro.

Iniciei fun√ß√Ķes na Moving People em 2010 numa fase onde eram ainda pouqu√≠ssimas as empresas de recrutamento internacional a operar em Portugal. Come√ßamos com o recrutamento de Enfermeiros e at√© aos dias de hoje j√° recrutamentos mais de 200 Enfermeiros portugueses para trabalhar na B√©lgica. Actualmente recrutamos Enfermeiros, Dentistas, M√©dicos Especialistas e Fisioterapeutas.

Emprego Sa√ļde ‚ÄstQual o atractivo e as dificuldades deste trabalho? Qual tem sido o posicionamento da sua empresa neste mercado?

Marco Costa ‚ÄstA parte mais atractiva √© sem d√ļvida poder dar a oportunidade aos profissionais de terem um futuro melhor, quer em termos profissionais, quer tamb√©m em termos pessoais. A conjuntura actual em Portugal n√£o permite que isso possa acontecer no seu pr√≥prio Pa√≠s. Os indicadores de an√°lise para o futuro dizem-nos que as coisas n√£o v√£o alterar-se significativamente nos pr√≥ximos anos, pelo que, optar por uma oportunidade fora do pa√≠s acaba por fazer cada vez mais sentido e √© por isso que existem empresas como a Moving People.

A dificuldade principal acaba por ser conseguir identificar os candidatos que estão realmente interessados nesta solução e que olham para ela como o plano A e não como um plano B. A Moving People destaca-se de todas as outras empresas no sentido em que tem a oportunidade de oferecer aos candidatos reais certezas de empregabilidade no país de destino. Tratando de todo o processo desde a parte burocrática da documentação exigida, passando por uma formação linguística competente, até ao acompanhamento do candidato após a sua chegada ao país de destino.

Emprego Sa√ļde ‚ÄstQuais s√£o as oportunidades e amea√ßas neste momento para um profissional de sa√ļde que queira migrar?

Marco Costa ‚ÄstAs oportunidades s√£o imensas. Contudo, desengane-se aquele que pensa que mudar para outro Pa√≠s √© f√°cil, mesmo com o apoio de uma empresa. Creio que o profissional ter√° que escolher um Pa√≠s que lhe garanta a maior estabilidade poss√≠vel em termos de empregabilidade e at√© procurar semelhan√ßas nas t√©cnicas desenvolvidas a n√≠vel profissional, mas n√£o s√≥. Os aspectos sociais, culturais e at√© pol√≠ticos s√£o important√≠ssimos. Veja-se por exemplo o que est√° a acontecer no Reino Unido, com toda a instabilidade sentida neste momento.

Penso que as principais amea√ßas ser√£o para al√©m deste tipo de situa√ß√Ķes de instabilidade, situa√ß√Ķes onde as t√©cnicas profissionais acabam por se revelar diferentes daquilo que acontece em Portugal ou onde o sistema de sa√ļde do pa√≠s de destino exija forma√ß√Ķes suplementares para que o profissional possa exercer as suas fun√ß√Ķes. Isto poder√° causar desconforto e at√© alguma frustra√ß√£o ao profissional, aumentando assim a probabilidade de inadapta√ß√£o.

Emprego Sa√ļde ‚ÄstO Reino Unido tem sido um destino de elei√ß√£o para profissionais portugueses. Que raz√Ķes est√£o na base dessa escolha? Que feedback obt√©m dos candidatos colocados e dos empregadores?

Marco Costa ‚ÄstOs profissionais acabam por dar alguma prefer√™ncia ao Reino Unido penso que devido √† quest√£o lingu√≠stica. Muitos candidatos sabem falar o Ingl√™s ou t√™m bases que lhes permitem aprender a l√≠ngua com alguma facilidade.

A Moving People n√£o recruta para o Reino Unido por op√ß√£o pr√≥pria. Esta op√ß√£o est√° em parte relacionada com o que acabei de dizer na quest√£o anterior. As diferen√ßas nas t√©cnicas profissionais, as exig√™ncias do pr√≥prio sistema de sa√ļde e a esta fase de instabilidade devido ao ‚ÄúBrexit, fazem com que, na minha opini√£o, n√£o seja de todo a melhor op√ß√£o para os profissionais de sa√ļde portugueses.

Emprego Sa√ļde ‚Äď Como est√° a evoluir o mercado de recrutamento e mobilidade internacional?

Marco Costa ‚Äst Creio que cada vez h√° mais oportunidades para outros profissionais de sa√ļde um pouco por toda a Europa Central que n√£o apenas para Enfermeiros e algumas das empresas de recrutamento internacional t√™m estado atentas a essa situa√ß√£o.

Emprego Sa√ļde ‚Äst Quais os pormenores que um candidato que procure emprego fora de Portugal n√£o pode descurar?

Marco Costa ‚Äď ¬†Penso que o candidato dever√° procurar informa√ß√£o fidedigna sobre as empresas e tentar obter feedbacks reais dos candidatos j√° colocados por essa empresa. √Č a √ļnica forma de sentir seguro quanto √† empresa de recrutamento escolhida. E por √ļltimo e mais uma vez, escolher um Pa√≠s que lhe traga garantias reais de estabilidade.

Emprego Sa√ļde ‚ÄstQue conselho daria a um jovem que est√° no √ļltimo ano do curso de forma√ß√£o de base?

Marco Costa ‚ÄstPenso que deve colocar v√°rias op√ß√Ķes em cima da mesa e estuda-las cuidadosamente. √Č leg√≠timo que o jovem mal termine o curso tenha esperan√ßas em ter sucesso profissional em Portugal. Mas se sentir que isso n√£o vai acontecer, ou que as probabilidades de isso acontecer s√£o baixas, n√£o perca tempo e v√° √† procura de solu√ß√Ķes.

Emprego Sa√ļde ‚Äst¬†Que hist√≥ria recorda com mais satisfa√ß√£o no seu percurso como profissionais e recursos humanos?

Marco Costa ‚ÄstFelizmente a Moving People tem imensos casos de sucesso, que seriam pass√≠veis de destaque. Contudo, posso falar-lhes de um casal de Enfermeiros (o Renato Gon√ßalves e a Andreia Rio) que se casaram pouco tempo antes de irem para a B√©lgica e s√£o neste momento um caso de total sucesso. Trabalham num Hospital em Bruxelas h√° cerca de 4 anos e est√£o extremamente satisfeitos a n√≠vel profissional e pessoal, ele trabalha no Bloco Operat√≥rio ela em Cuidados Intensivos. Est√£o completamente estabelecidos. J√° t√™m um filho, v√£o ter outro brevemente, j√° compraram casa.. e tudo isto porqu√™? Porque escolheram um Pa√≠s que lhes garante estabilidade‚Ķe porque.. escolheram a Moving People (risos),

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