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Recursos Humanos

entrevista

Quem está a procura de trabalho fantasia de antemão o que acontece quando se vai para uma entrevista de emprego: sair de casa bem vestido e com um discurso ensaiado, chegar à empresa a horas, esperar longos minutos ate que alguém da área de Recursos Humanos o traga para uma sala onde lhe perguntarão tudo o que acharem relevante para o contratarem.

 Uma entrevista de emprego é a fase final do processo de recrutamento que lhe pode dar a chave para entrar numa empresa como colaborador e que, talvez por isso, é encarada como um obstáculo quase intransponível por muitos. Contudo, não é preciso ficar com suores frios depois de receber a tão ansiada chamada: uma boa preparação é essencial para que tudo corra o melhor possível.

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Rede Social e marca pessoal

Como qualquer marca de um produto ou servi√ßo, a marca de cada um de nos tem atributos, como sejam a personalidade, interesses, profiss√£o, capacidades e compet√™ncias, aspeto, comportamento, etc. Construir uma marca, normalmente, demora tempo e requer investimento. Para ser eficaz, uma marca, para al√©m de ter de ser atrativa para o seu mercado alvo, tem de ser diferente das outras, para poder facilmente ser escolhida no universo concorrencial em que se insere. Mas, para al√©m das caracter√≠sticas espec√≠ficas que cada marca tem e que supostamente, se estivermos a falar de uma pessoa, s√£o √ļnicas, h√° um aspeto fundamental que deve ser levado em linha de conta: a consist√™ncia.

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